Las grandes empresas, ¿hacen lo que dicen sobre los ODS?

Imagen: KPMG

Energía sin Fronteras está por la participación de todos en la tarea de alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible. Como establece la Agenda 2030, eso incluye al sector privado, las empresas. En Esf trabajamos por esa confluencia, promoviendo alianzas y aunando esfuerzos. La mayoría de las empresas -en particular, las grandes, siguen esa línea.

Por eso traigo hoy un estudio realizado por Oxfam. Analiza los progresos y las deficiencias acerca de cómo las empresas afrontan los ODS. Subraya que la información al respecto es muy dispersa. Señala buenas prácticas para que las empresas trabajen para alcanzar los ODS. En el blog de Oxfam, Duncan Green da cuenta de él: “Are Big Companies Walking their Talk in on the SDGs? New report digs into the evidence”.

Por José Luis Trimiño                                                              1 de diciembre de 2018

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Sector privado y desarrollo

Ya hemos traído aquí en otras ocasiones artículos y publicaciones del Centro de Innovación en Tecnología para el Desarrollo Humano (Itd) de la Universidad Politécnica de Madrid (UPM). Tanto el Itd UPM como Energía sin Fronteras somos miembros de la Mesa de Acceso Universal a la Energía (MAUE).

La Revista Española de Desarrollo y Cooperación publicó hace unos meses un monográfico, el nº 40, dedicado al “Sector privado y desarrollo” y coordinado por el Itd UPM. Es un tema al que Energía sin Fronteras también presta mucho interés; siendo una ONG de desarrollo en cuyo patronato se sientan bastantes empresas, estamos bien situados para entender y facilitar las colaboraciones y alianzas entre diversos actores -ONG, entidades públicas y empresas- en la cooperación al desarrollo.

Por José Luis Trimiño                                                                       12 de julio de 2018

Cómo informar sobre los ODS

Imagen: KPMG

Con la aprobación de la Agenda 2030[1] (Naciones Unidas, 2015) quedó asentado, a nivel internacional, que el desarrollo es cuestión de todos y precisa aportes de actores muy diversos; en particular, del sector privado[2]. Se reconoce -y estimula- el importante papel de las empresas para alcanzar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), allí definidos. En consecuencia, cada vez son más las empresas que alinean muchas de sus actuaciones con la Agenda 2030 y los ODS. Asumen que rinden cuentas a grupos de interés más amplios que sus accionistas y, en muchos casos, al conjunto de la sociedad.

Ese alineamiento se extiende también a sus acciones de información de las empresas. Pero, ¿cómo informar sobre los ODS? No hay prácticas consolidadas, como ocurre con la información en otros ámbitos.

A llenar esta laguna contribuye un estudio reciente realizado por la consultora KPMG: “How to report on the SDGs” (kpmg.com/sdgreporting).

Por cierto, esta necesidad no es exclusiva de las empresas. En las ONG tampoco tenemos costumbre de informar haciendo referencia a los ODS. Ni los organismos públicos, tampoco.

Por José Luis Trimiño                                                                  8 de marzo de 2018

El sector privado y la evaluación

Imagen: Organización Mundial de la Salud

Es frecuente que al sector privado se le pida proporcionar financiación para el desarrollo y para alcanzar los objetivos de desarrollo sostenible (ODS). Pero puede y debe ir más allá de la financiación. Entre otros campos, explorando maneras innovadoras de producir impacto en el desarrollo.

En este sentido va un artículo de opinión publicado por la plataforma Devex hace unos meses. Se titulaba “Innovation, accountability, and learning to achieve a better world” y su autora es Lauren Moore, de Johnson & Johnson.

Por José Luis Trimiño                                                             30 de diciembre de 2017

Las empresas y la Agenda 2030

En septiembre de 2015, se aprobó en la ONU, la “Agenda 2030” con los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS). Se trata de un plan global, para todos los países del mundo –superando la división tradicional entre “países en desarrollo” y “desarrollados”-. Concierne a todos; incluye una llamada a crear alianzas para el desarrollo (ODS nº 17), en particular, con las empresas.

Poco a poco, las empresas han ido acometiendo programas de responsabilidad social, constituido fundaciones y realizando actividades que satisfacen necesidades sociales.

Avanzando más, se han constituido asociaciones público-privadas para el desarrollo (APPD) y multi-actor.

Y no hay que olvidar los modelos híbridos entre empresas y organizaciones sin ánimo de lucro.

Por Leonardo Gutson y José Luis Trimiño                                   12 de agosto de 2017

Jornada Empresa – ODS

La Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID) y Forética han organizado el 30 de mayo de 2017, una jornada de presentación del estudio “Contribución de la empresa a la agenda de los objetivos de desarrollo sostenible (ODS)”.

El estudio constituye una guía para ayudar a las empresas españolas a integrar los ODS en sus estrategias de actuación en América Latina.

El capítulo “Diagnóstico” analiza el potencial de las empresas españolas en América Latina para contribuir a los planes de cada país para alcanzar los ODS. Para ello, toma siete países de la región y en cada uno evalúa: a) la situación en materia de ODS y b) la posible contribución de las empresas españolas, en función de su rol en el contexto y los sectores en que operan.

El capítulo “Guía” intenta orientar las empresas en su toma de decisiones. Ello considerando las acciones de cooperación de la AECID y las actividades de las empresas que pueden contribuir a resolver los retos del desarrollo sostenible.

Por José Luis Trimiño

¿Cuál es el papel de las empresas en los ODS?

Imagen: Asia Backpackers

Cada vez es más frecuente encontrar artículos que hablan del papel del sector privado / las empresas en el desarrollo; un tema muy cercano para Esf. Un ejemplo es “Sustainable Development Goals: what’s the role for business?”, del que es autor Joshua Holland, de la organización Carbon Clear, publicado en Devex

El autor expone su punto de vista sobre:

-Qué son los ODS;

-Por qué a las empresas les conviene tenerlos en cuenta;

-Cómo hacer.

Quienes ya han leído sobre el tema no encontrarán grandes novedades. Pero tiene el mérito de recoger bastantes pinceladas en poco espacio.

Por José Luis Trimiño